Çankaya - Ankara Hafta içi 09:00 – 18:00
Datasource

İzni kaydeden değil, hakkı hesaplayan İK.

Praxys Empi yıllık izin hakkını kıdem ve yaşa göre kendisi hesaplar, izin süresini gün gün çıkarır ve talebi doğru onaylayana gönderir. Personel sicili, izin geçmişi ve zimmetler aynı sistemde durur.

  • Kanuni hak ediş motoru
  • Koşullu onay akışı
  • Demirbaş ve zimmet

Ayşe Yıldız'ın yıllık izin hakkı kıdem bandına göre 20 gün. 26 Ekim – 1 Kasım talebi gün gün 3,5 gün sayılır (hafta sonu ve 29 Ekim düşülür, 28 Ekim arifesi yarım gün); yönetici ve İK onaylar, kalan bakiye 12,5'ten 9 güne iner, izin ekip takvimine işlenir.

Depo yöneticisi şirket aracı 35 ABC 412'yi demirbaşa ekler (plaka benzersiz) ve QR etiketini basar; İK aracı 02.09.2026'da Ayşe Yıldız'a zimmetler; depo yöneticisi anahtarı anahtar dolabından alıp QR'ını okutur ve Ayşe'ye teslim eder; Ayşe teslimi web üzerinden onaylar ve zimmet tutanağı oluşur. Sicilde 3 zimmet, 0 bekleyen; demirbaş geçmişinde kimin ne yaptığı kayıtlıdır.

01Hak ediş motoru

Yıllık izin hakkını tabloda değil, kural motorunda tutun.

Kıdem bandını ve yaş kuralını kimsenin hatırlaması gerekmez. Praxys Empi, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesindeki kuralları kural seti olarak taşır; hak edişi her yıl dönümünde kendisi hesaplar ve bakiyeye ekler. Yandaki örnekte kıdemi ve yaşı değiştirerek deneyin.

  • Kıdem bantları: 1–5 yıl 14 gün, 5–15 yıl 20 gün, 15 yıl ve üstü 26 gün
  • Yaş kuralı: 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstüne en az 20 gün
  • Asgari hizmet: ilk hak ediş bir yıllık hizmetin sonunda
  • Gün gün süre: hafta tatili ve resmi tatil düşülür, arife yarım gün sayılır
  • Eksiye düşmeyen bakiye: her hareket ayrı kayıt, bakiye bu kayıtlardan hesaplanır

Örnek, kurulumla gelen kanuni kural setine göre hesaplar. Kıdem, tamamlanan hizmet yılıdır.

Yıllık izin hakkı
Kanuni kural seti
6
1 – 5 yıl14 gün6 – 14 yıl20 gün15 yıl ve üstü26 gün
Hak edilen yıllık izin

20 gün

Kıdem 5 yıldan fazla, 15 yıldan az: 20 gün.
02Onay akışı

Her talep doğru onaylayana gider.

İzin türü, gün sayısı, departman ve işyerine göre kural yazarsınız; talep geldiğinde en uygun kural seçilir ve adımlar sırayla işler. Onaylayan izindeyse vekili karar verir, bekleyen talep gözden kaçmaz.

  • Koşullar: izin türü, departman, işyeri ve gün aralığı; en özel kural kazanır
  • Onaylayan: birim ya da departman yöneticisi, İK ve genel müdür havuzu, rol ya da belirli kişi
  • Tarih aralıklı vekalet: asıl kişi de vekil de onaylayabilir
  • Gecikme eşiği: belirlediğiniz gün sonunda ek kişiler de karar verebilir
  • "Değişiklik iste" ile talep reddedilmeden düzeltmeye döner
Onay akışı · Yıllık izin
AdımlarGeçmiş
Talep · 6 iş günüHafta tatili ve resmi tatil düşüldü
Gönderildi
Kural eşleşti · 4 gün ve üzeriStandart izin onay akışı
Otomatik
1. adım · Birim yöneticisiVekil onayladı · M. Kaya yerine
Onaylandı
2. adım · İK uzmanıİK uzmanı havuzu
Bekliyor
Değişiklik iste · ReddetOnayla
03Demirbaş ve zimmet

Personele verilen her şey sicilinde görünür.

Bilgisayar, telefon, araç; hangi demirbaşın kimde olduğu, ne zaman teslim edildiği ve kimin onayladığı aynı sistemde tutulur. Personel zimmetini sistem üzerinden onaylar; iade ve devir talepleri onay zincirinden geçer.

  • QR etiketli demirbaş kaydı, etiketler PDF olarak yazdırılır
  • Seri no, IMEI ve plaka mükerrer kaydedilemez
  • Elektronik zimmet onayı ve zimmet tutanağı
  • İade ve devir için onay zinciri
  • Bakım, hasar ve demirbaş geçmişi
Zimmetler · Ayşe Yıldız
AktifGeçmiş
DemirbaşKimlikTeslimDurum
Dizüstü bilgisayar
Bilgi işlem
SN 5CG1342QX03.02.2020Onaylandı
Cep telefonu
İletişim
IMEI ···447111.06.2024Onaylandı
Şirket aracı
Araç
35 ABC 41202.09.2026Onay bekliyor
Tutanak PDF · QR etiketİade talebi
Farkımız

Alışılmış çözümlerden nerede ayrılıyor?

Praxys Empi · karşılaştırmaAlışılmış çözümlerPraxys Empi
  1. Yıllık izin hakkı

    Alışılmış çözümler: Kıdem ve yaşa göre elle hesaplanır, tabloda izlenir

    Praxys Empi: Kanuni kural setine göre kendiliğinden hesaplanır, yıl dönümünde bakiyeye eklenir

  2. İzin süresi

    Alışılmış çözümler: Takvimden sayılır; resmi tatil ve arife gözden kaçabilir

    Praxys Empi: Hafta tatili ve resmi tatil düşülür, arife yarım gün sayılır

  3. Onay

    Alışılmış çözümler: Kâğıt form ya da e-posta zinciri

    Praxys Empi: İzin türü, gün sayısı ve departmana göre çok adımlı onay akışı

  4. Yıllık izin bölünmesi

    Alışılmış çözümler: Kurala uygunluk elle kontrol edilir

    Praxys Empi: En çok 3 parça, biri en az 10 gün; uyarı ya da engel

  5. Zimmet

    Alışılmış çözümler: Ayrı bir tabloda ya da ayrı bir programda

    Praxys Empi: Aynı sistemde; QR etiket, elektronik onay, iade ve devir

Karşılaştırma, piyasada yaygın olarak karşılaşılan standart çözümlerin genel yaklaşımı esas alınarak hazırlanmıştır.

Tüm özellikler

Madde madde neler var?

İzin

  • Yıllık, mazeret, ücretsiz, rapor ve diğer kanuni izin türleri hazır
  • Yarım gün ve saatlik izin (izin türüne göre)
  • Vekil seçimi ve belge eki
  • Bakiye eksiye düşmez
  • Yıllık izin bölünme kuralı
  • Resmi tatil takvimi ve CSV ile içe aktarma

Onay ve planlama

  • Koşullu, çok adımlı onay akışları
  • Tarih aralıklı vekalet
  • Gecikme eşiğinde ek onaylayanlar
  • Değişiklik iste ve iptal onayı
  • İzin planlama: dönem, son talep tarihi, eşzamanlı izinli sınırı

Personel

  • Otomatik sicil numarası
  • Tarihli istihdam geçmişi
  • Şirket, işyeri ve departman ağacı
  • Çalışma takvimi ataması
  • Rol ve yetki yönetimi
  • Değiştirilemez denetim kaydı

Zimmet ve iletişim

  • QR etiketli demirbaş ve zimmet
  • İade, devir, bakım ve hasar kaydı
  • Görevlendirme ve şirket içi görevler
  • Anket (6 soru tipi, NPS dahil)
  • Duyuru ve etkinlik takvimi
  • Excel, CSV ve PDF raporlar
Kurulum

Kendi sunucunuzda, kendi verinizle.

Praxys Empi şirketinizin kendi sunucusuna kurulur. Kurulum sihirbazı adım adım ilerler; verileriniz her zaman sizde kalır.

  • Sihirbazla birkaç adımda kurulum
  • Veriler kendi sunucunuzda
  • Güncellemede ayarlarınız korunur
Kurulumu konuşalım

Veri sizde kalır

Kayıtlar kendi sunucunuzda durur. Kimin neyi ne zaman değiştirdiği, değiştirilemeyen bir denetim kaydında tutulur.

Web uygulaması

Çalışan, yönetici ve İK aynı uygulamayı tarayıcıdan, kendi yetkisiyle kullanır.

WebMobil uygulama · Çok yakında
Sık sorulanlar

Merak edilenler

Yıllık izin hakları nasıl hesaplanıyor?

Kurulumla birlikte 4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesindeki kurallar gelir: kıdemi 1–5 yıl olana 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olana 20 gün, 15 yıl ve üstüne 26 gün; 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstüne en az 20 gün. İlk hak ediş bir yıllık hizmetin sonunda başlar, sonraki her yıl dönümünde bakiyeye kendiliğinden eklenir.

Onay akışını kendi yapımıza göre kurabilir miyiz?

Evet. İK yöneticisi; izin türü, departman, işyeri ve gün aralığına göre kurallar ve her kural için onay adımları tanımlar. Hazır gelen standart akışta 3 güne kadar olan izinleri birim yöneticisi, 4 gün ve üzerini birim yöneticisi ve ardından İK uzmanı onaylar.

Mobil uygulama var mı?

Mobil uygulama çok yakında. Şu an Praxys Empi, kendi sunucunuzda çalışan web uygulaması olarak tarayıcıdan kullanılır.

Praxys Empi

Kendi senaryonuzla görmek ister misiniz?

Yaklaşık 45 dakikalık bir demo planlayalım; hak ediş motoru dahil ürünü sizin verinizle, sizin örneğiniz üzerinden gösterelim.

Datasource · 150+ müşteri · 200+ proje · Logo Yazılım Yetkili İş Ortağı